聰源（學）－仁傑（導）心得
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雖然昨日是扮演「導師」角色，但因為自己在「職涯發展領域」資歷尚淺，
與聰源兄的交流，我也蠻有收穫。
也感謝聰源兄先準備了一些題目，不能說是「請教」，說是「交流」應該比較適切。
而我也因為想回復他的問題，所以盤點了一下今年做的一些事情及小小的成果。
其實；我也是去年9月才離開職場，今年5月才獲得「CDA國際生涯發展諮詢師證書」，正式開啟了職涯發展領域的之路。雖然時間不算長，但我自認為我是非常的投入。
今天歸納了一些重點，想說將自己的淺見，分享給大家參考。
因為大家都是自雇或斜槓，
開始都是不容易的。
若是能汲取些經驗，或許可以省點力氣或時間。
至少別人走過的冤枉路可以稍微避開一下。
以下是我目前的做法，也一直持續進行中。
1.訂學習計畫。
學習絕對是讓你在跨領域後，能慢慢佔有一席之地的方式。而預期的學習成果，要認真看待，必須要能夠「運用」或是「變現」。不然就是學好玩的。
2.人脈強連結。
有機會認識比你厲害的人，可以的話，與他產生一些連結。喝一杯咖啡、吃一頓飯都好。我今年有很多機會，都是跟厲害的人連結後，所產生的效應。
3.細緻的服務。
機會來了必須好好把握。每一次都當作最後一次的服務。比別人多想到一點、多一點不同、多一點貼心的安排，就是「細緻」，也就是「差異化」。可以讓你比較能夠打入市場，並受到歡迎。
4.抱感恩的心。
沒有人必須要幫你，但真的幫了你的人，不要忘記告訴他你心中的感謝。
5.保持行動力。
今年看似好運的機會，大部分也都來自自己的行動力。想到就去做，不管好與壞，慢慢調整與優化，
終究會越來越進步的。