蓋洛普優勢Gallup的四大領域(domains)
蓋洛普優勢的四大領域(domains)：
- 執行力Executing－將想法實踐的能力
- 影響力Influencing－讓聲音被聽見的能力
- 關係力Relationship Building－與他人經營關係的能力
- 思維力Strategic Thinking－產生想法的能力
蓋洛普優勢測驗，一共評量34種長處主題(Strengths)，或稱天賦主題。
主題數量多，且有些主題之間的細微差異容易誤解，
故先行理解蓋洛普優勢的四大領域，可以幫助你較順利看懂測驗報告。
執行力Executing－將想法實踐的能力
執行力領域描述著任務進行的方法
在執行力領域凸出的人，最愛動手實踐，偏好把想法實現、專注任務，與完成作業。
執行力領域包含以下9種長處主題：
- 成就(Achiever)
- 審慎(Deliberative)
- 專注(Focus)
- 統籌(Arranger)
- 信仰(Belief)
- 公平(Consistency)
- 紀律(Discipline)
- 責任(Responsibility)
- 排難(Restorative)
影響力Influencing－讓聲音被聽見的能力
影響力領域描述著把聲音傳遞出去的方法
在影響力領域凸出的人，最愛帶動團隊，偏好表達、引領團隊，激勵組織。
影響力領域包含以下8種長處主題：
- 行動(Activator)
- 自信(Self-Assurance)
- 取悅(Woo)
- 競爭(Competition)
- 完美(Maximizer)
- 追求(Significance)
- 統率(Command)
- 溝通(Communication)
關係力Relationship Building－與他人經營關係的能力
關係力領域描述著經營關係的能力
在關係力領域凸出的人，最愛與人連結，偏好交流、認識與互相傾聽對話。
關係力領域包含以下9種長處主題：
- 關聯(Connectedness)
- 體諒(Empathy)
- 包容(Includer)
- 積極(Positivity)
- 適應(Adaptability)
- 伯樂(Developer)
- 和諧(Harmony)
- 個別(Individualization)
- 交往(Relator)
思維力Strategic Thinking－產生想法的能力
思維力領域描述著發想觀點的過程
在思維力領域凸出的人，最愛動腦，偏好蒐集資訊、思考規劃，與評估分析。
思維力領域包含以下8種長處主題：
- 回顧(Context)
- 理念(Ideation)
- 思維(Intellection)
- 戰略(Strategic)
- 前瞻(Futuristic)
- 蒐集(Input)
- 學習(Learner)
- 分析(Analytical)
蓋洛普優勢Gallup哲學：強調發揮長處，並與他人合作！
人們習慣關注弱項，費力地彌補弱項以求任務順利執行。
在蓋洛普優勢哲學裡，我們更強調發揮各自的長處，運用長處讓任務更有效地執行！
比起思考「如何改善自己缺乏的影響力」，我們選擇這樣思考：
- 我自己有沒有其他長處可以補足自己的影響力呢？
- 身邊有沒有影響力凸出的夥伴可以合作呢？
＂關注優勢與互助合作，是蓋洛普優勢的核心理念＂
執行力（Executing）
責任（Responsibility）
執行力（Executing）
公平（Consistency）
執行力（Executing）
影響力（Influencing）
完美（Maximizer）
影響力（Influencing）
關係力（Relationship Building）
個別（Individualization）
關係力（Relationship Building）
交往（Relator）
關係力（Relationship Building）
思維力（Strategic Thinking）
理念（Ideation）
思維力（Strategic Thinking）
